청년인터뷰 - 컨설팅사업본부

"7월 15일 입사 스마트보드 설치 및 유지보수"

워라밸

업무량은 저한테는 평범하다고 생각들지만 다른분들이 일하는 시간을 보면 업무량이 많아 한 주 마다 2~3일정도는 야근을 하는 거 같습니다. 회식은 코로나로 인해 거의 없다시피하고 휴가는 일이 없다면 자유롭게 사용합니다.

직장 분위기

직장 분위기는 대부분 상호간에 존대말과 친절하게 대해주십니다.

급여·복지

급여는 제가 생각했던 것 보다 작지만 자유로운 휴가 신청과 매월 금요일마다 1시간 조기퇴근, 직원들 간식이 있는게 좋습니다.
승진제도는 아직 잘 모르겠네요.

청년인터뷰 - 컨설팅사업본부 윤희승

"2023.02 ~ 현재진행중"

워라밸

업무 분담이 확실하고 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 회사입니다.
야근은 거의 없고 회식도 분기별로 진행하는 것으로 알고있습니다.
휴가도 자율적인 사용이 가능하기 때문에 계획에 맞게 사용할 수 있습니다.

직장 분위기

동료간 원활한 소통으로 분위기가 좋고 도움이 필요한 경우에도 상사와 빠른 소통으로 문제 해결이 가능합니다.
개인이 맡은 업무에 대해 확실히 임한다면 자유로운 분위기에서 회사 생활이 가능합니다.

급여·복지

해운대 센텀에 위치하여 좋은 환경에서 근무할 수 있습니다.
맛있는 간식 구비되어 있고 주변에 구내식당이 많아서 부담되지 않는 가격에 점심식사를 할 수 있습니다.
개인의 역량에 따라 급여 상승이나 승진을 할 수 있는것으로 알고있습니다.

전반적 만족도

네트워크 통합관리서비스 및 케이블방송, 스마트보드 비즈니스 등을 제공하고 있으며 디지털 기술을 선도하기 위해 항상 앞장서고 있습니다.
안정적인 경영이 이루어지고 있고 회사의 발전을 위해 임직원 모두가 한마음으로 나아가고 있는 회사입니다.

청년인터뷰 - 컨설팅사업본부 김민성

"2023.03 ~ / 네트워크 관련 업무"

워라밸

업무량은 각 인원 별 할수있는 만큼 배정되며, 야근 강요도 없습니다.
회식도 자율적으로 참여가 가능합니다.
휴가 또한 자유롭게 사용 가능합니다.

직장 분위기

전반적으로 편안한 분위기입니다.
회사의 많은 분들이 근속연수가 꽤 되시는 만큼 사내 분위기가 좋습니다.

급여·복지

센텀역 근처다보니 출퇴근 뿐만 아니라 인프라가 잘 구축되어 있어 근무 환경이 좋습니다.
급여와 복지같은 제도도 직원들에게 항상 개선하고 지원해줄려고 하고 있습니다.

청년인터뷰 - 경영기획실 박혜인

"2023. 06. 26 ~ / 디지털 마케팅 업무"

워라밸

업무 분장이 적절하게 유지되어 업무의 과함이 없습니다.
야근은 없으며 회식은 대략 분기 별로 진행하는 것 같아요
휴가도 필요 시 자유롭게 사용이 가능합니다.

직장 분위기

동료 간 원활한 소통으로 분위기가 좋고 도움이 필요한 경우에도 상사와 소통으로 문제 해결이 가능합니다.
개인이 맡은 업무에 대해 확실히 임한다면 즐거운 분위기로 회사 생활이 가능합니다.

급여·복지

센텀에 위치하여 접근성도 좋고 인프라가 잘 구축되어 있어 근무 환경이 좋습니다.
직원 복지에 대해 꾸준히 생각하고 발전하는 회사입니다.
급여와 복지 뿐만 아니라 그 외 여러가지를 개선하고 지원해 주려고 하고 있습니다.