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(주)일등코리아
기업탐방
국내 최대 외식기업 꿈꾼다
지역사회 고용 창출과 지역경제에도 기여
장성일 대표

(주)일등코리아

장성일 대표

웰빙과 올바른 외식문화를 추구하는 일등코리아는 동부산관광단지에 있는 외식전문업체로, 고객들이 고향집 사랑방과 같은 편안함을 느낄 수 있는 공간에서 즐거운 식사를 할 수 있게끔 최선을 다하고 있다. 일등코리아의 모든 식재료는 각 지역의 최상급 품종을 선별하여 사용한다. 고객들이 선호하는 맛과 건강을 겸비한 건강한 식사를 제공해 드리는 것을 사명이자 목표이다.

 

부산 1호점은 기장군 힐튼호텔 인근 지상 5층 건물에 자리 잡고 있다. 지난해 10월 공사를 끝내고 영업 중이다. 승용차 400대와 45인승 버스 20대를 동시 주차할 수 있는 시설을 갖추고 있다. 3층에 수산물직판장과 대게, 킹크랩 10톤을 보관할 수 있는 대형 수족관을 갖췄다. 벌교 새꼬막과 제주 은갈치를 파는 일등가 꼬막갈치점과 오리불고기 전문점(4)도 운영한다. 5층에는 빵과 커피를 먹을 수 있는 카페 및 베이커리 전문점 옥탑방 카페도 있다.

 

일등코리아는 수도권을 비롯 전국으로 사업영역을 확장하려 하고 있다. 경기도 고양시 일산에 4300부지에 직영점을 개장하기로 하고 막바지 작업을 진행 중이며, 20204월에는 18,000부지에 부산 2호점 출점과 경기 수원점도 개점할 계획이다.

 

직원 교육에도 투자를 아끼지 않는다. 작년에 이어 올해에도 월간식당에서 진행한 중국외식산업 연수에 직원을 10명 가까이 보냈다. 직원과 조직관리를 가장 중요하게 생각한다. 직원의 미래와 비전이 없다면 회사의 미래도 없다. 미래의 직원을 발굴하기 위해 대학과 연계해 일학습병행제도 진행한다. 일등코리아에 취업을 해 일을 하면서 주 1회 학교에서 수업을 받으면 2년 후 졸업장이 나온다. 그들이 근무하는 2년 동안 정직원으로서의 대우와 급여를 주고, 졸업 후에는 장학금도 제공한다. 이들이 졸업한 뒤 관리자로서 계속 근무할 수 있다면 최상이다. 인재양성과 장학사업을 위해 별도의 장학재단 설립도 추진 중이다.

(주)일등코리아
  • 설립일
    2015

    since

  • 자본금
    8,000

    백만원

  • 매출액
    26,713

    백만원

  • 사원수
    204

생산제품 & 인증서
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일반현황
  • (주)일등코리아
  • 장성일
  • 한식 음식점업
  • 한식음식점
  • 중소기업, 법인사업체
  • 2015년 02월 24일 (업력 5년)
  • 204명
  • 80억원 (2018년 기준)
  • 293억 2,474만원 (2018년 기준)
  • 051-722-2000
  • 051-721-5480
  • 부산 기장군 기장읍 기장해안로 266 더이스트 부산
매출액
(단위 : 백만원)
  • (0)
    2016년
  • 12,383
    2017년
  • 26,713
    2018년
  • 29,325
    2019년
당기순이익(손익)
(단위 : 백만원)
  • (-1,142)
    2016년
  • 1,818
    2017년
  • 3,525
    2018년
  • 580
    2019년
기준년도, 자본금, 매출액, 당기순이익(손익), 사원수
기준년도 자본금 매출액 당기순이익(손익)
2019년 80억원 293억 2,474만원 5억 7,973만원
2018년 80억원 267억 1,319만원 35억 2,451만원
2017년 80억원 123억 8,337만원 18억 1,833만원
2016년 39억 6,000만원 0원 -11억 4,232만원
※ 정보제공 : 나이스평가정보 (2019년 08월 08일 기준)
연혁 및 실적
  • 2015년
    일등코리아 설립
  • 2016년
    더이스트인부산 착공
  • 2017년
    더이스트인부산 개관(대게만찬,일등가,오리불고기,옥탑방OPEN)
  • 2018년
    일등가 꼬막갈치 OPEN
    국내최초 실업 족구단 창설
조직도

인사담당톡

인사 담당자가 공개하는 모든것
  • 회사의 비전 및 강점은 무엇인가요?
    열기
    일등코리아의 비전은 첫째, 지역 사회 고용 창출과 지역 경제 활성화에 기여하는 향토기업으로 성장하는 것둘째, ‘일등코리아’를 ‘국내 최대 외식기업’으로 키우는 것입니다. 3년 내 ‘일등코리아’가 수도권을 비롯한 전국에서 자리 잡을 수 있도록 할 계획이며, 이를 위해 현재 서울 강남, 고양 일산, 인천 송도 등에서 직영점 및 가맹점 사업을 추진하고 있습니다. 성장하는 기업과 함께 할 때 직원 역시 더 많은 성장의 기회를 가질 수 있습니다. 임직원이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 직장으로 거듭날 수 있도록 앞으로도 노력할 것입니다.
  • 승진은 어떻게 이루어지나요?(승진 시기 및 승진시험 유무 등)
    열기
    연차, 나이, 성별, 학력에 상관없이 개인의 능력과 성과에 따라 이루어집니다.승진 시험은 따로 없으며, 파트장, 간부, 부서장의 평가 점수에 의해 승진 됩니다.
  • 직군별 입사 스펙(학점, 어학점수, 자격증 등)이 궁금해요.
    열기
    나이, 성별, 학력에 상관없이 지원 가능합니다.
  • 여성 근로자는 결혼이나 출산 이후에도 일하는 데 부담이 없나요?
    열기
    결혼이나 출산 후에도 경력단절 없이 계속 근무할 수 있습니다. 모성보호제도에 따라 출산 전후 휴가 90일, 육아휴직(자녀 당 1년), 육아기 근로시간 단축 최대 2년, 배우자 출산휴가 5일을 사용할 수 있습니다.
  • 회사의 직원 복지는 어떤 게 있나요?
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    4대 보험, 중식 제공, 기숙사 제공, 통근버스 운행, 자녀학자금 지원, 장학금 지원, 해외연수, 상여금, 직원할인, 경조사휴가 등
  • 채용 시 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
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    학력, 학점, 어학능력 등 소위 말하는 ‘스펙’보다는 ‘인성’을 평가 기준으로 삼고 있습니다. 면접은 한차례 진행되며 부서장과 인사담당자가 면접관으로 참석합니다.

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4대 보험, 연차, 경조휴가, 퇴직금, 인센티브제, 자녀 학자금 지원, 교육비 지원, 명절 귀향비 지급, 성과급, 해외연수지원, 사내식당, 주차장, 샤워실, 건물 내 흡연실, 통근버스 운행, 식비/식권 지급 등

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