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일자리지원사업

일자리지원사업

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JOB POLICY 일자리지원사업 > 일자리정책 해당하는 지원사업을 확인하여 소중한 기회를 놓치지 마세요 !
일자리프로그램을 꼼꼼하게 확인하여 좋은 정보를 확인하세요.
197건의 일자리정책이 있습니다.
  • 일ㆍ가정 양립 환경개선 지원
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    - 유연근무를 새로이 도입하거나 확대하여 시행하고 소속 근로자가 필요에 따라 활요토록 하는 중소·중견기업 사업주
    * 유연근무제 유형 : ①시차 출퇴근제, ②선택 근무제, ③재택 근무제, ④원격 근무제

    지원내용

    - 활용 근로자당 연 최대 520만원의 간접노무비 지원
    * 지원인원한도 전체 피보험자 수의 30% 한도 내에서 최대 70명 지원(단, 시차출퇴근제는 최대 50명 지원)

    문의처

    - 신청 :
    (온라인) 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)
    (오프라인) 사업장 관할 고용센터 기업지원과(팀)

    - 문의 :
    고용노동부 고객상담센터(☎ 국번없이 1350)
    제도 안내 : 일ㆍ생활 균형 홈페이지(http://www.worklife.kr)

    중소벤처
  • 클린사업장 조성지원
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    50인 미만 사업장 및 공사금액 20억원 미만 건설현장

    지원내용

    - 사업장 내 유해·위험요인 개선에 소요되는 비용의 일부를 최대 2,000만원 한도로 지원

    문의처

    -신청 · 접수 :
    * 클린사업장 인정 : 온라인(http://clean.kosha.or.kr) 또는 공단 지역본부 및 지사 방문우편 접수
    * 추락방지용 안전시설(건설업) 및 사망사고 등 고위험개선 : 안전보건공단 지역본부 및 지사 방문·우편접수

    -문의 :
    안전보건공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)
    안전보건공단 산업안전실(Tel. 052-703-0625)

    중소벤처
  • 산재예방요율제
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    제조업으로 상시근로자수 50명 미만 사업장
    *일괄계속사업장은 각각의 개시번호별 상시근로자수의 합이 50명 미만인 경우 적용 가능

    지원내용

    - 사업주가 인정받을 수 있는 재해에방활동은 『위험성 평가』 인정 또는 『사업주교육』 인정을 받으면, 각각의 인정 유효기간 동안 산재보험료율을 인하하여 산재보험료 청구
    *(위험성평가) 사업주가 자체적으로 유해·위험요인을 파악하고 이를 제거·감소시키기 위한 대책을 수립·실행하는 활동
    *(사업주교육) 사업주가 고용노동부장관이 실시하는 교육을 이수하고 자체적으로 산재예방 계획을 수립하는 활동

    - 인정 유효기간 및 인하율
    *위험성평가 인정 : 3년, 20%
    *사업주교육 인정 : 1년, 10%

    문의처

    -신청 : 재해예방활동 신청서를 작성하여 안전보건공단 관할 지사에 우편 또는 팩스 제출
    *위험성평가 인정신청은 위험성평가 지원시스템(www.kras.or.kr)에서 온라인 신청 가능
    -문의 : 안전보건공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)

    중소벤처
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