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공공부문일자리

RECRUIT 구인·구직정보 >공공부문 일자리 분류
공공기관 - 기재부의 공공기관 법률에 지정된 기관
공사공단 - 지방공기업 등 (자본금 중 공공부문 비중이 50%를 초과)
출자 출연기관 (지자체가 출자하거나 출연한 기관)
대학 (국공립 대학 및 사립대학)
기타 (상위에 포함되지 않는 공직유관단체 등)
2020년도 한국수력원자력(주) 고졸수준 신입사원 선발
  • 한국수력원자력(주)
  • -
  • 담당자
  • 로그인 후 조회가능 로그인

모집요강

  • BS00002011130004
  • 기계,전기.전자
  • 정규직
  • 부산 부산
  • 2020-11-12 ~ 2020-11-27
  • 홈페이지
  • http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW

세부내용

  • 응시자격

    1. 대상 : 다음 조건을 모두 만족하는 자
    - '20년 현재 마이스터고등학교 또는 원자력발전소 소재 기초자치단체 內 특성화고등학교 재학생
    - 선발분야(기계, 전기전자)관련학과 2학년에 재학 중인 자
    ※ 선발분야 관련학과 : 국가기술자격 종목별 관련학과 지정 고시(고용노동부 고시 2012-49호)의 학과명칭 기준 준용

    2. 자격 : 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 해당 학교장의 추천을 받은 자
    - 학과 2학년 1학기 성적까지 학업성적이 상위 50% 이내인 자
    - 우리 회사 선발분야별 관련직종 전국기능경기대회 참가자격 충족자
    · 지방기능경기대회 3위 이내 입상자
    · 고용노동부장관이 인정하는 기능경기대회 입상자(대회별 최고 득점자 1명(1팀))
    ※ 입상경력은 고등학교 재학 중에 한함

    3. 연령/병역 : 제한없음

    전형절차/방법

    1. 전형방법 및 배점

    가. 입사지원서 작성
    나. 1차 전형
    □ NCS직무역량검사(50점), 영어(50점), 인성검사(적/부 판정), 심리건강진단(적/부 판정), 가점(5~10점)
    다. 2차 전형
    □ 면접[직업기초능력면접(40점), 직무수행능력면접(30점), 관찰면접(30점)], 가점(5~10점)
    라. 최종 전형(적/부 판정, 1개 조건이라도 부적격시 '불합격' 처리)
    □ '22년 2월 졸업예정자
    □ 선발분야별 3학년 2학기까지 학업성적이 상위 50% 이상인 자
    (단, 선발분야 관련 전국기능경기대회 참가자격 충족자로 지원한 지원자는 제외)
    □ 토익(TOEIC) 기준 700점 이상인 자
    □ 이러닝 : 원자력기초 이러닝 수료자
    □ 오리엔테이션 : 오리엔테이션 수료자
    □ 신체검사 : 적격자
    □ 신원조사 : 적격자
    □ 비위면직자 조회 : 적격자

    2. 전형단계별 선발예정 배수
    가. 1차 전형 : 선발예정인원의 3배수 선발
    나. 2차 전형 : 선발예정인원의 1배수 선발
    다. 최종 전형 : 선발예정인원의 1배수 선발

    3. 선발조건 : 4(을)직급 고졸수준 신입사원으로 선발
    가. 입사 시 수습임용자로 임용되며, 수습기간 종료와 동시에 적격여부 판정 후 정규직원 자격 부여
    나. 수습기간 : 3개월 내외(당사 사정에 따라 변동 가능)

    ※ 자세한 내용은 첨부파일 확인바랍니다.

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