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(재)부산문화회관
기업탐방
공간의 변혁, 문화의 시대를 바꾸다
부산의 대표 공연장, 새로운 문화예술 공간으로 탈바꿈하다
“오랜 역사와 전통의 부산 대표 공연장을 운영하는 재단법인”
박인건 대표

(재)부산문화회관

박인건 대표

재단법인 부산문화회관은 2017년 1월 1일 공식출범하여 부산문화회관, 부산시민회관과 함께 7개의 예술단을 관리·운영하고 있는데, 출범 이후 1년이 안 되는 짧은 시간동안 새로운 공간으로 탈바꿈했다.


먼저 회관의 주차장을 유료시설로 바꿈으로써 주차비 징수를 위한 일자리 창출과 함께 부수적인 수익이 발생했으며, 무엇보다 주차장을 무단 점거하던 차들을 정리함으로써 보다 안전하고 편리한 주차환경을 조성하였다. 또 16여 년 간 5% 인상된 대관료도 현실성에 맞추어 조정했다. 이전에는 계절에 따른 냉난방 사용으로 인한 금액의 편차로 수익 저하는 물론 관람 환경 악화의 원인이 되었다. 때문에 수익 안정과 환경 개선을 위해 대관료를 계절과 상관없이 일률적으로 적용되도록 하고 있다. 


뿐만 아니라 옛 국제회의장을 과감하게 클래식 전용 공연장인 챔버홀로 탈바꿈시키는 한편, 200석 규모의 사랑채극장을 어린이를 위한 복합문화공간인 어린이전용극장으로 재개관하였다. 또 방문객들이 쉽게 찾을 수 있도록 정문을 새롭게 구성하고 시와의 협의를 통해 역명과 마을버스 노선을 변경하여 접근성을 높이는 등 세세한 부분까지 놓치지 않는 변화를 추진 중이다. 


“등산을 하다 길을 잃으면 내려갈 것이 아니라 힘들더라도 다시 올라가야 한다. 인생에서 난관을 만났을 때도 마찬가지다. 오르는 길이 어렵긴 하지만 일단 오르고 나면 가야할 길을 찾을 수 있을 것이다. 더 넓게 보고 더 많이 볼 수 있도록 힘든 과정을 포기하지 않길 바란다.”는 박 대표는 청년들을 향해 실수를 하더라도 일단 시도해봐야 발전이 가능하다며, 무엇이든 도전해봐야 한다고 말했다.  


“항구, 관광, 물류의 중심지역에는 사람이 있고, 사람이 있는 곳에는 엔터테인먼트가 있기 마련이다. 그런 점에서 향후 부산은 부산만의 장점이 돋보이는 문화시장이 형성될 것이다.”고 말하는 박 대표는 (재)부산문화회관이 제공하는 순수 예술을 건강식품에 비유하였다. 모든 사람이 즐기지는 않지만 몸에는 좋은 것, 그래서 꼭 필요한 것. 그것이 바로 예술이라는 뜻이다. 


이제 갓 1년을 넘긴 (재)부산문화회관의 첫 번째 목표는 빠른 시간 안에 정착하여 공연 활성화를 통해 부산 시민에게 사랑받는 예술 기관으로 거듭 태어나는 것이다. 부산·경남을 넘어 대한민국으로, 대한민국을 넘어 마침내 세계적인 예술 공간으로서 (재)부산문화회관이 그려낼 아름다운 선율을 기대한다. 

(재)부산문화회관
  • 설립일
    2017

    since

  • 자본금
    0

    백만원

  • 매출액
    0

    백만원

  • 사원수
    81

일반현황
  • (재)부산문화회관
  • 박인건
  • 공연시설운영, 공연기획, 문화예술프로그램, 정기간행물 발행, 광고, 홍보마케팅, 공연장대관 및 시설임대
  • 공연기획 및 공연장 대관 / 기획전시, 전시장 대관 및 문화예술프로그램 운영 / 부산시립예술단 위탁운영 등
  • 법인사업체
  • 2017년 01월 02일 (업력 3년)
  • 81명
  • -
  • -
  • 051-607-6000
  • 051-607-6019
  • 부산광역시 남구 유엔평화로76번길 1 (대연동, 부산문화회관)
조직도
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인사담당톡

인사 담당자가 공개하는 모든것
  • 우리 회사하면 가장 먼저 떠오르는 단어와 그 이유는?
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    역동성입니다. 올해 개선공사를 통해 챔버홀과 어린이전용극장을 만들고 기존에 없던 컨퍼런스홀을 조성하는 한편, 거의 사용하지 않던 중극장도 재개관하였습니다. 뿐만 아니라 소프트웨어라 할 수 있는 공연도 이에 맞추어 구성하는 등 1년이 채 안 된 시간동안 많은 변화가 있었기 때문입니다.
  • 회사의 분위기는 어떤 편인가요?
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    재단 설립이 1년이 채 되지 않아 저를 포함하여 새로 고용된 분들이 대다수라 젊은 직원들이 많은 덕에 활기차고 활발한 분위기입니다.
  • 회사의 채용 과정과 채용 형태는 어떻게 되나요?
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    블라인드 채용제도로 채용을 진행하며 이는 부산시 출연기관들은 모두 의무적으로 시행 중입니다. 응시자의 나이, 출신지, 외모 등 채용 과정이 훨씬 더 공정하게 진행되고 있으며, 특히 철저하게 직무 중심으로 평가함으로써 해당 분야에 적합한 인재를 보다 쉽게 채용할 수 있게 되었습니다. 특히 기존 채용 공고는 업무에 대해 몇 줄로 간략하게 정리하여 업데이트해 온 반면 블라인드 채용의 경우 NCS를 통한 상세한 업무 분석과 채점 방식을 적용하여 지원자들이 해당 직무를 보다 세세히 파악할 수 있으며, 보다 객관적인 채용 진행이 가능하게 되었습니다.
  • 채용 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
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    전문성과 직무 능력입니다.
  • 직군별 기본 입사 조건과 우대 사항은?
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    지역인재는 서류 상 가점이 주어집니다. 기술자격증 보유자 등은 자격기준 설정에 따라 우대사항을 적용하고 있으며, 취업지원대상자 우대 가점이 있습니다.
  • 신입사원 입사 시 연봉 및 보너스는?
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    3,000~3,200만 원으로 시간 외 수당, 휴일근무수당, 정액급식비(식대), 교통비, 직급보조비, 직책수당, 가족수당 등을 포함하고 있습니다.
  • 입사 후 신입사원 교육은 어떻게 진행되나요?
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    인사팀에서 직무교육을 실시하고 있으며, 현재 내부직원 교육을 강화하는 중입니다.
  • 근무환경은 어떤가요?
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    체력단련장을 갖추고 있으며 연 100만 원 가량의 복지 포인트를 제공하는 선택적 복지제도를 운영 중입니다. 일정 부분의 복지재원을 지원, 직원들이 원하는 방식으로 자유롭게 활용 가능합니다. 또 한 달에 한 번 용역직원을 포함한 전 직원을 위한 공연 초대권을 발급하고 있습니다. 뿐만 아니라 항공사, 호텔 리조트 등과의 협약을 통해 할인 혜택도 받을 수 있도록 했습니다. 이 외에 중극장 리모델링을 하면서 여성근로자를 위한 공간 조성도 고려중입니다.
  • 우리 회사에 빨리 적응할 수 있는 팁은?
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    적극성이라고 생각합니다만 이건 회사의 역할이 큰 것 같습니다. 저희 재단은 대표이사님부터 자유롭게 의견을 나누는 수평적인 구조를 갖추고 있어 적극적으로 업무에 임함으로써 보다 쉽게 적응하실 수 있을 것입니다. 예를 들어 저희 인사팀 같은 경우는 영어닉네임을 정해서 직급이나 직책이 아닌 이름을 부릅니다. 처음에는 어색하고 쑥스러웠지만 자율적이고 개방적인 분위기가 조성되어 긍정적으로 평가 받고 있습니다.
  • 회사의 신입 및 경력직 채용 계획은?
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    효율적인 운영을 위한 직무분석을 통해 신규채용 인력규모를 정하고 있으며 2018년은 총 4명의 신규 직원을 채용할 예정입니다.
  • 청년구직자에게 전하고 싶은 마지막 한마디는?
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    블라인드 채용에 대한 부정적인 시각도 많으나 응시자의 직무 능력과 경험을 중요하게 본다는 점에서 구직자에게 적용될 수 있는 차별적인 요소가 배제됨으로써 더 많은 이들에게 열린 기회를 제공하고 있다고 봅니다. 본인의 경력과 경험을 어떻게 녹여내는가가 중요하니 꼭 도전해보시기 바랍니다.

리얼합격톡

리얼합격톡
작은 일이라도 경력을 쌓으세요
최수진 (경영지원팀 / 2017년 9월 입사)
최수진
(경영지원팀 / 2017년 9월 입사)
간단하게 자신을 소개해주세요.
급여, 용역, 물품 계약 등 팀 서무를 맡고 있습니다.
우리 회사하면 가장 먼저 떠오르는 단어와 그 이유는?
많은 예술인들과 함께 지내다보니, 특히 복도에서도 노래를 부르는 성악가분들을 종종 뵈어서 그런지 음악이 떠오릅니다.
많은 회사 중에서 이 회사를 선택한 특별한 이유는 무엇인가요?
예전에 문화회관 하우스 매니저 지원한 적이 있기도 했고, 관련 경력을 쌓고 있던 중 모집 공고를 보고 지원하게 되었습니다.
입사 시 본인의 스펙에 대해 소개해주세요.
부산대학교 예술문화영상학과를 졸업 이후 공공기관인 부산발전연구원 계약직으로 근무한 경력이 있습니다.
본인이 생각하는 합격요인을 하나 꼽아본다면?
합격요인이라기보다 면접에서 기억에 남는 일이…. 문화회관에서 본 공연이 무엇이었냐는 질문에 사실 본 적이 없어서 당황한 나머지 다른 공연장에서 본 경험을 말씀드렸습니다.
합격할 수 있었던 나만의 노하우는 무엇인가요?
(재)부산문화재단의 비전에 대해서 먼저 손을 들고 답을 했던 것이 아닐까 합니다. 이건 부산발전연구원에서의 근무 경험 덕분이 아닐까 합니다.
입사 후 느낀 회사의 분위기는 어떤가요?
예술인들이 모인 곳이라 자유분방함과 함께 공공기관 특유의 차분한 분위기가 섞여 있습니다.
청년구직자에게 전하고 싶은 한마디는?
이전에 저도 100번이 넘는 면접을 경험했습니다. 경력자 위주의 채용이 현실인 만큼 아르바이트나 계약직 등 작은 자리더라도 일을 하면서 경력을 쌓는 것이 취업에 큰 도움이 될 것입니다.
앞으로의 포부와 미래계획이 있다면?
관련 공부를 통해 실질적인 지식을 갖춤으로써 맡은 일에 관하여 전문가로서 직원들 앞에서 더 당당해지고 싶습니다.

근무환경

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  • 대극장객석_original_1513588583.jpg
  • 대극장내부_original_1513588583.jpg
  • 대극장전경_original_1513588583.JPG
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  • 챔버홀_original_1513588583.jpg


오시는 길

채용공고

접수기간 채용제목 경력
2018-02-05(월) ~ 마감 (재)부산문화회관 하우스안내원 상시모집 공고 경력 무관
2017-09-01(금) ~ 마감 (재)부산문화회관 어린이극장 전담 안내원 및 놀이방교사 채용공고 신입
2017-07-05(수) ~ 마감 부산문화회관 공연안내원/놀이방 보육교사 채용 경력 무관
2017-05-24(수) ~ 마감 부산문화회관 공연안내원 채용 경력 무관
2016-12-30(금) ~ 마감 부산문화회관 공연안내원 채용 경력 무관
2016-12-06(화) ~ 마감 부산문화회관 공연안내원, 보육안내원 채용 경력 무관

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