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일자리지원사업

일자리지원사업

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JOB POLICY 일자리지원사업 > 일자리정책 해당하는 지원사업을 확인하여 소중한 기회를 놓치지 마세요 !
일자리프로그램을 꼼꼼하게 확인하여 좋은 정보를 확인하세요.
215건의 일자리정책이 있습니다.
  • 정규직 전환 지원
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    -사업참여를 승인받은 우선지원대상기업과 중견기업의 사업주로서 해당 사업장에 6개월 이상 고용되고 고용기간이 2년을 초과하지 아니한 기간제파〮견사〮내하도급 근로자 및 특수형태업무종사자(헤당 사업주에게 주로 노무를 제공한 자에 한함)를 정규직으로 전환 또는 직접 고용한 경우

    지원내용

    - (지원 내용) 임금상승액 보전금, 간접노무비를 최대 1년간 지원
    - (임금상승액 보전금) 임금상승분의 80%를 월 40만원 한도로 지원
    - (간접노무비) 임금수준과 관계없이 지원기간 동안 월 20만원 지원
    - (인원 한도) 사업 참여신청서 제출일이 속한 달의 직전 년도 말일을 기준으로 기간제인 피보험자수의 120%한도, 다만, 상시근로자수 5인 이상 사업장으로서 산출된 인원이 5명 미만인 경우의 한도인원은 5명까지 가능

    문의처

    •고용노동부 고객상담센터(☎ 국번없이 1350), 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)
  • 산재근로자 직업훈련
    · 유형: 장애인   · 지원대상: 개인

    지원대상

    산재장해등급이 판정된 날로부터 1년 이내에 직업훈련을 신청한 제1급~제12급 산재장해인
    ※산재장해등급 판정일부터 1년이 지났으나 아직 3년이 경과하지 않은 경우에는 예산사업으로 별도지원

    지원내용

    산재장해인(제1급~제12급)이 근로복지공단과 계약한 공공ㆍ민간 직업훈련기관에서 직업훈련을 받을 경우 훈련비용과 훈련수당 지원(1인당 2회까지 직업훈련 지원)
    -직업훈련비용: 근로복지공단과 계약한 훈련기관에 600만원 범위 내에서 실제 소용된 직업훈련비용 지급
    -직업훈련수당: 1일당 최저임금액에 상당하는 금액을 지급(예산사업은 최저 임금액의 1/2에 상당하는 금액 지급)
    ※ 출석률이 80%이상인 경우 훈련을 받는 시간 및 기간에 따라 차등 지급

    문의처

    • 근로복지공단 고객지원센터(☎ 1588-0075), 근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr)
  • 산재근로자 직장복귀 지원
    · 유형: 장애인, 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    지원대상: 산재장해인(제1급~제12급)을 원직장에 복귀시켜 요양종결일(또는
    직장복귀일)로부터 6개월 이상 고용을 유지한 임금을 지급한 사업주 또는 직장
    적응훈련ㆍ재활운동 실시 후 6개월 이상 고용을 유지한 사업주

    지원내용

    - <직장복귀지원금> 산재장해인을 원직장에 복귀시킨 사업주에게 12개월을 한도로
    장해등급에 따라 차등 지급
    ※ 산재장해 제1급~제3급 월 60만원, 제4급~제9급 월 45만원, 제10급~제12급
    월 30만원 지급
    - <직장적응훈련비> 산재장해인에게 직장적응훈련을 실시한 사업주에게 월 45만원
    범위안에서 3개월 이내 실비 지급
    - <재활운동비> 산재장해인에게 재활운동을 실시한 사업주에게 월 15만원 범위
    안에서 3개월 이내 실비 지급

    문의처

    • 근로복지공단 고객지원센터(☎ 1588-0075), 근로복지공단 홈페이지( http://www.kcomwel.or.kr)
  • 일자리함께하기 지원사업
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    모든 사업주(고용보험법상 우선지원대상기업, 대규모기업)
    * 기존근로자 임금감소액 보전 지원은 우선지원대상기업만 지원

    아래 일자리함께하기 제도 중 하나를 새로 도입하거나 확대 시행하고 제도 도입 이후 월평균 근로자수가 증가하여야 함
    -교대제 도입 확대
    -실근로시간 단축제
    -일자리 순환제

    지원내용

    -신규채용 근로자 인건비 지원(모든 기업)
    *증가한 근로자수 1명당 우선지원대상기업 연 960만원(데규모기업은 연 480만원), 우선지원 대상기업은 2년까지 지원

    -기존 근로자 임금감소액 보전 지원(우선지원대상기업)
    *임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우, 사업주가 지급한 임금의 80% 한도로 근로자 1인당 월 최소 10만원, 월 최대 40만원 1년간 지원(신규채용으로 증가한 근로자수 1명당 임금이 감소한 근로자 10명까지 지원)

    -설비투자비 융자지원(모든 기업)
    *총 투자비의 2/3 범위 내에서 최대 50억원 지원 (3년거치 5년 균등 상환, 이율 우선지원대상기업 1%, 대규모기업 2%)

    문의처

    -신청 : 사업장 소재지 관할 고용센터 방문접수 또는 고용보험시스템(www.ei.go.kr)
    -문의 :
    고용노동부 고용정책총관과 044-202-7218
    고용노동부 고객상담센터(☎ 국번없이 1350)
    고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 「알려드립니다」 참조
  • 대체인력지원사업(산재근로자)
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    상시근로자 20인 미만 사업장

    지원내용

    대체인력 고용일부터 산재근로자의 요양종결일까지 최소 30일에서 최대 6개월까지 대체인력 임금의 50% 지원(최대 60만원)

    문의처

    근로복지공단 고객지원센터(☎ 1588-0075), 근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr)
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