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일자리지원사업

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JOB POLICY 일자리지원사업 > 일자리정책 해당하는 지원사업을 확인하여 소중한 기회를 놓치지 마세요 !
일자리프로그램을 꼼꼼하게 확인하여 좋은 정보를 확인하세요.
194건의 일자리정책이 있습니다.
  • 산재근로자 직장복귀 지원
    · 유형: 장애인, 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    산재장해등급 제1급~제12급에 해당하는 소속 재해자를 복귀시켜 고용을 유지한 사업주

    지원내용

    - 직장 복귀 지원금 : 최대 12개월, 고시금액 내 장해등급별 차등 지원(제1급~제3급 월 60만 원, 제4급~제9급 월 45만 원, 제10급~제12급 월 30만 원)

    - 직장적응 훈련비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 45만 원)

    - 재활 운동비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 15만 원)

    문의처

    • 근로복지공단 고객지원센터(☎ 1588-0075), 근로복지공단 홈페이지( http://www.kcomwel.or.kr)
  • 고용창출장려금(일자리 함께하기 지원사업)
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    모든 사업주(고용보험법상 우선지원대상기업, 대규모기업)

    아래 일자리함께하기 제도 중 하나를 새로 도입하거나 확대 시행하고 제도 도입 이후 월평균 근로자수가 증가하여야 함
    -교대제 도입 확대
    -실근로시간 단축제
    -주근로시간 단축제
    -일자리 순환제

    지원내용

    -신규채용 근로자 인건비 지원(모든 기업)
    *증가한 근로자수 1명당 연간 480~1,200만원(최대 3년)
    -기존 근로자 임금감소액 보전 지원
    *임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우, 사업주가 지급한 임금의 80% 한도로 근로자 1인당 연간 120~480만원 지원(최대 3년)
    -설비투자비 융자지원
    *총 투자비의 2/3 범위 내에서 최대 50억원 지원 (3년거치 5년 균등 상환, 이율 1~2%)

    문의처

    -신청 : 사업장 소재지 관할 고용센터 방문접수 또는 고용보험시스템(www.ei.go.kr)
    -문의 :
    고용노동부 고용정책총관과 044-202-7218
    고용노동부 고객상담센터(☎ 국번없이 1350)
    고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 「알려드립니다」 참조

    중소벤처
  • 대체인력지원사업(산재근로자)
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    재해일 당시(해당 월말) 상시 근로자수 20인 미만의 소규모사업장 사업주로서, 아래의 요건을 모두 충족하는 경우
    ○ 지원대상
    - 산재근로자: 장해등급판정자 또는 요양기간 2개월(60일) 이상인 자에 대해 고용단절없이 원직장 복귀 후 30일 이상 고용 유지
    - 대체인력: 재해일 이후 신규로 대체인력을 고용하여 30일 이상(대체인력 퇴직일 또는 산재근로자 원직장 복귀일의 전날 중 빠른 날 기준)
    ○ 지원제외
    - 대체인력이 산재보험 또는 고용보험 미가입된 경우
    - 대체인력지원금을 받을 목적으로 지급기간 중 고용조정(경영상의 필요등)으로 다른 근로자를 이직시킨 경우
    - 대체인력에 대해 동일한 사유로 타 지원금을 지원받은 경우
    - 산재보험료 체납사업장 등
    - 원소속사업장을 판단 할 수 없는 건설일용직, 불법외국인근로자 등

    지원내용

    ㅇ 지원기간 및 금액: 사업주가 대체인력에게 지급한 임금액의 50%범위내 (월 60만원 한도, 최대 6개월)
    * 병가/일용근로자 등으로 임금을 지급하지 않는 경우는 일할 계산

    문의처

    근로복지공단 고객지원센터(☎ 1588-0075), 근로복지공단 홈페이지(http://www.kcomwel.or.kr)
  • 고용창출장려금(고용촉진장려금)
    · 유형: 기업   · 지원대상: 기업

    지원대상

    - 모든 사업주(고용보험법상 우선지원대상기업, 대규모기업)
    - 고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램(취업성공패키지 등)을 이수하고 직업안정기관 등에 구직등록한 실업자를 고용한 사업주
    - 구직등록 후 1개월 이상 실업상태에 있는 중증장애인, 여성가장 등 취업 취약자 및 취업지원프로그램(취업성공패키지 등)을 참여하기 어려운 도서지역 거주자를 고용한 사업주

    지원내용

    - 신규채용 근로자 인건비 지원(모든 기업)
    - 우선지원대상기업 연간 720만원(대규모기업 360만원) 1년간 지원
    - 다만, 취업성공패키지 Ⅰ유형을 이수한 사람 중 기초생활수급자. 취업지원 프로그램 이수면제자 중 중증장애인·여성가장으로서 1개월 이상 실업상태에 있는 사람에 대하여는 최대 2년간 지원
    *지원대상 근로자를 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 1년간 매 6개월 마다 지급(다만, 지급대상이 된 기간 동안 사업주가 부담하는 임금의 80%를 초과할 수 없음)

    문의처

    -신청 : 사업장 소재지 관할 고용센터 방문접수 또는 고용보험시스템(www.ei.go.kr)
    -문의 :
    고용노동부 고용정책총괄과 : 044-202-7218
    고용노동부 고객상담센터(☎ 국번없이 1350)
    고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 「알려드립니다」 참조

    중소벤처
  • 고용유지지원금
    · 유형: 기업, 기타   · 지원대상: 개인, 기업

    지원대상

    매출액·생산량 감소 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주(소상공인, 중소기업, 중견기업, 대기업)가 휴업, 휴직 등의 고용유지 조치를 하여 근로자를 계속 고용하는 경우

    지원내용

    ○ 고용유지 지원금(휴업)
    - 1월간 소정 근로일수의 20/100을 초과하여 휴업하고 휴업수당을 지급한 사업주
    - 휴업수당의 2/3(대규모 기업 1/2~ 2/3) 지원(1일 6.6만원, 연간 180일 한도)

    ○ 고용유지 지원금(휴직)
    - 근로자에게 1월 이상 유급휴직을 부여한 사업주
    - 휴직수당의 2/3(대규모 기업 1/2~ 2/3) 을 지원(1일 6.6만원, 연간 180일 한도)

    구비서류:매출액 장부, 생산·재고 대장, 고용조정이 불가피함을 증명하는 서류

    문의처

    •고용노동부 고객상담센터(☎ 국번없이 1350), 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)
    접수처/문의처: 기업지원과 ☎1350
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