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한국남부발전(주)
기업탐방
세계 최고 수준의 발전 기술 보유한 에너지 기업
한국전력공사 자회사, 에너지 공기업, 6개 발전본부와 1개 건설사업소 운영 중
"Global Top 10 Power Company"
한국남부발전(주) 윤종근 사장

한국남부발전(주)

윤종근 사장

동북아 국제 금융 허브 중심지이자 부산의 랜드마크로 자리 잡은 국제금융센터. 63층으로 이뤄진 초고층 빌딩 가운데서 한국남부발전(주)는 30~35층에 위치해 있다. 지방이전 공공기관으로서 지난 2014년 부산에 본사를 이전했다.

한국남부발전(주)는 에너지 발전 기업으로 전국에 화력발전, 천연가스발전, 풍력 및 소수력 발전 시설을 운영해 전기를 생산한다. 생산된 전력은 한국전력공사로 보내져 전국으로 송출된다. 특히 발전 기술의 우수성을 대외적으로 인정받아 요르단과 칠레 등 해외 발전시장에 성공적으로 진출했으며, 적극적인 해외사업개발과 신재생사업 추진으로 경쟁력을 확보하고 있다. 이전 공공기관으로서의 역할에도 모자람이 없다. 지역과 상생하기 위해 중소기업을 지원하는 프로그램을 운영하기도 하고, 채용 인원의 27%를 부산 인재를 채용(2015년 기준)해 부산 이전지역 공공기관 중 유일하게 부산시장 감사패를 수상하기도 했다.

근무 환경에서도 선진 시스템을 적용, 직원들의 근로 문화를 개선해나가고 있다. 이미 여가친화기업으로 인증 받은 상태이며, 교대근무체계 개편, PC-OFF제 도입 등으로 적정 근무시간을 적용하고 있다. 유연근무제도 활발하게 활용해 정착단계에 이르렀다. 한국남부발전(주)는 기업비전은 Global Top 10 Power Company이다. 이에 따른 사업 추진 및 성장을 이뤄나가고 있다.

대한민국 대표 공기업답게 청렴하고 안전한 기업문화를 확대해 나가는 노력도 지속적으로 해나가고 있다. 대한민국을 넘어 세계 최고 수준의 경쟁력을 갖춘 기업으로의 성장 기반은 충분히 다져지고 있는 셈이다. 이제 더 높이 날아오를 일만 남았다.
한국남부발전(주)
  • 설립일
    2001

    since

  • 자본금
    238,699

    백만원

  • 매출액
    5,084,907

    백만원

  • 사원수
    2,204

생산제품 & 인증서
일반현황
  • 한국남부발전(주)
  • 신정식
  • 화력 발전업
  • 화력,수력,풍력 발전,송전/발전설비공사/부동산 임대
  • 대기업, 법인사업체
  • 2001년 04월 02일 (업력 19년)
  • 2,204명
  • 2,386억 9,948만원 (2019년 기준)
  • 5조 849억 695만원 (2019년 기준)
  • 070-7713-8000
  • 02-7713-8272
  • 부산 남구 문현금융로 40, 30층, 31층, 32층, 33층, 34층, 35층
매출액
(단위 : 백만원)
  • 4,200,035
    2016년
  • 4,397,552
    2017년
  • 5,539,793
    2018년
  • 5,084,907
    2019년
당기순이익(손익)
(단위 : 백만원)
  • 426,337
    2016년
  • 98,817
    2017년
  • 55,439
    2018년
  • (-41,342)
    2019년
기준년도, 자본금, 매출액, 당기순이익(손익), 사원수
기준년도 자본금 매출액 당기순이익(손익)
2019년 2,386억 9,948만원 5조 849억 695만원 -413억 4,196만원
2018년 2,386억 9,948만원 5조 5,397억 9,318만원 554억 3,897만원
2017년 2,386억 9,948만원 4조 3,975억 5,188만원 988억 1,696만원
2016년 2,386억 9,948만원 4조 2,000억 3,467만원 4,263억 3,659만원
※ 정보제공 : 나이스평가정보 (2020년 05월 29일 기준)
연혁 및 실적
  • 1982년
    한국전력공사 창립
  • 2000년
    전력산업 구조개편 법률 공포
  • 2001년
    한국남부발전 창립 (발전6사 분사)
  • 2011년
    시장형 공기업 지정
  • 2014년
    본사 부산 이전

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인사 담당자가 공개하는 모든것
  • 근무시간은 어떻게 운영되고 있나요?
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    근무형태는 다음과 같이 4가지로 나눠집니다.
    - 통상근무 : 1일 8시간(09:00~18:00), 1주 40시간
    - 교대근무 : 4조 3교대
    - 시간선택제근무(단시간근무) : 1일 최소 3시간 이상, 주당 15~30시간
    - 탄력근무제 : 1일 8시간, 1주 40시간 유지하며 근무시간대 자율 결정
  • 직원들의 평균근속년수와 이직률에 대해 알고 싶습니다.
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    2016년 2분기 기준으로 평균 근속년수는 15.6년 정도로 긴 편입니다.
    또한 이직율도 0.96% 정도로 높지 않습니다.
  • 채용은 어떤 과정으로 이뤄지나요?
    열기
    채용형태는 크게 정규직 전환용 인턴, 정규직 및 단시간 근로자 등으로 나뉩니다.
    채용은 홈페이지와 채용 사이트를 통한 채용공고를 통해 서류접수를 받고,
    이후 필기시험(전공, 한국사, 영어, 직무능력), 실무진 면접, 경영진 면접 순으로 진행됩니다.
  • 직원들을 위한 복리후생 가운데 해외연수 기회 제공 같은 프로그램도 있나요?
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    개별 직무에 적합한 제작사 및 글로벌 선진 기술력 습득과 기술자립을 위한 유수의 해외위탁 교육을 매년 공모하며, 선발을 통해 기회를 부여하고 있습니다.
  • 자기계발에 대한 지원은 있나요?
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    개인 CDP(경력개발계획) 설정을 통해 입사 시부터 직무역량 향상을 유도하고 있습니다. 이밖에도 인재 육성을 목표로 직원 니즈를 반영한 다양한 교육 프로그램을 운영하며, 국내외 위탁교육, 강좌 개설, 학위취득 지원, 자격증 지원 등 다양한 프로그램을 개발, 운영하고 있습니다.

리얼합격톡

리얼합격톡
저만의 차별화되는 강점을 만들려고 노력했어요
남영은 사원(대외협력부 / 2016년 입사)
남영은 사원
(대외협력부 / 2016년 입사)
탐방단 : 만나서 반갑습니다. 우선 소속 팀에 대한 간단한 소개와 본인의 업무 내용에 대해 설명 부탁드릴게요.
영은 : 제가 근무하는 대외협력부는 홍보, 국회, 이사회업무를 수행하는 부서로, 외부와의 소통을 중시하며 원활한 관계형성을 목적으로 합니다. 이 가운데 저는 이사회업무를 담당하여 회사의 최고 의사결정기구인 이사회가 원활히 진행될 수 있도록 이사회 개최 준비부터 안건 정리 및 관련 부처 협의, 그리고 이사회가 끝난 후에는 이사회 회의록을 작성합니다. 또한, 임원추천위원회로서 임원의 선임도 진행하고 있습니다.
탐방단 : 사내분위기는 어때요? 업무 내용만으로 짐작해보면 무척 깐깐하고 어려운 분위기일 것 같은데요.
영은 : 공공기관이라 조금 삭막하고 딱딱한 분위기는 아닐까 걱정했지만, 모두 따뜻하게 맞아주셨습니다. 다양한 연령층의 직원들이 함께 근무하는데도 건조하지 않으며, 늘 다정한 분위기와 살가운 웃음이 있는 곳입니다. 서로의 안부를 물어가며 오가는 이야기 속에서 따뜻한 정을 느낄 수 있습니다.
탐방단 : 공기업 하면 꿈의 직장이라고도 하잖아요. 이곳에 입사하기 위해 특별히 노력한 부분이 있나요?
영은 : 전공에 대한 이해도를 높이기 위해 전공과목 스터디를 매일 꾸준히 참여하였으며, 과목별로 한 두 권의 책을 정해 여러 번 반복해서 보았습니다. 또한 시중에 나와 있는 NCS 문제집을 출판사별로 구입해 다양한 유형을 많이 풀었습니다. 면접에 있어서도 남부발전 홈페이지와 신문기사를 통해 수집한 회사 관련 정보와 자기소개서 내용을 토대로 예상질문과 답변을 준비한 후 실제처럼 여러 사람 앞에서 연습하였습니다. 이밖에 매일 신문을 정독하고 사설을 스크랩하면서 시사에 관심을 가진 점도 도움이 되었습니다.
탐방단 : 준비를 많이 하셨네요. 이렇게 탄탄히 준비해왔기 때문에 당당히 합격할 수 있었겠지만 회사에서 본인을 선택한 또 다른 이유가 있다면 무엇을 꼽을 수 있을까요?
영은 : 면접 때 면접관분들의 오랜 경험과 연륜에서 나오는 날카로운 질문들이 있었으나, 정직하면서도 자신 있게 답변한 것을 좋게 봐주신 것 같습니다. 또한 직무적합성, 실무경험뿐만 아니라, 지원자가 가지고 있는 가치관이 회사의 인재상 및 문화와 부합하는 지의 여부도 중요한 것 같습니다.
탐방단 : 어렵게 들어간 곳이니만큼 더 큰 꿈을 키워나가길 바랄게요. 마지막으로 어떤 직원이 되고 싶은지 포부 간단히 들어볼 수 있을까요?
영은 : 제가 배운 경제학, 회계지식을 활용하고 현업의 경험을 더해 회사가 성장하는 데 조그마한 힘을 보태고 싶습니다. 또한 사내 다양한 직무 교육을 통해 지속적인 자기계발을 하고, 여러 업무를 하며 다양한 경험을 쌓고 싶습니다.
합격후기
면접 때 남들과 다른 자신의 강점이 무엇인가 하는 질문이 가장 기억에 남습니다. 면접을 보기 전에 다른 사람과 차별되는 나의 강점이 무엇인지 가장 고민했는데, 실제로 면접장에서 그 질문을 받았기 때문입니다. 저는 회계학을 전공했는데, 회계지식은 업무에 대한 이해도를 높여주며, 성과에 대해 효율적으로 피드백 할 수 있으므로 어떤 업무를 맡더라도 도움이 될 것이라고 했습니다. 또한, 조직의 목표에 내가 어떻게 기여하는지 이해함으로써 업무에 대한 몰입도가 높아져 생산성 향상에도 기여할 수 있다고 답변했습니다.

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